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職業(yè)衛(wèi)生評價
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項目概況 |
項目名稱 |
中紡糧油（四川）有限公司職業(yè)病危害現狀評價 |
行業(yè) 類別 |
農副食品加工業(yè)（食用植物油加工） |
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項目業(yè)主 |
黎昆 |
項目 性質 |
已建 |
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項目地址 |
四川省眉山市彭山縣觀音鎮(zhèn)文昌村 |
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被評價企業(yè)聯(lián)系人 |
田積龍 |
被評價企業(yè)聯(lián)系人電話 |
18227832909 |
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項目簡介 |
中紡糧油（四川）有限公司是一家主要生產大豆色拉油的生產企業(yè)，座落于眉山市彭山縣觀音鎮(zhèn)，隸屬于中紡糧油進出口有限責任公司，是中國中紡集團的三級子公司。該公司原名為四川豐源食品有限公司，創(chuàng)建于2002年， 2009年12月更名為中紡糧油（四川）有限公司。企業(yè)法人代表為黎昆，注冊資金5650萬元人民幣，總占地面積近130畝。 年產食用大豆油5.16萬噸，飼料用豆粕21.09萬噸。 |
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評價機構及評價項目組 |
評價機構 |
四川眾望安全環(huán)保技術咨詢有限公司 |
機構負責人 |
潘祖高 |
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項目負責人 |
陳小翠 |
個人資質編號 |
A01(P)12100048 |
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報告編制人 |
陳小翠 |
個人資質編號 |
A01(P)12100048 |
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報告編制人 |
粟慧君 |
個人資質編號 |
A01(P)15101577 |
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報告審核人 |
朱毅 |
個人資質編號 |
A01（P）12100042 |
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評價活動主要信息 |
簽訂合同時間 |
2015.10.25 |
報告提交時間 |
2016.1.25 |
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職業(yè)評價類型 |
現狀評價 |
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到現場調查、采樣、檢測的專業(yè)技術人員 |
解洪亮，證書編號：A01(J)15101403 |
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建設單位（用人單位）陪同人 |
萬洋希 |
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到現場開展檢測活動時間 |
2015年11月19日~2015年11月21日及12月17日 |
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建設單位（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素及檢測結果 |
化學毒物：氫氧化鈉、氫氧化鈣、檸檬酸、正己烷、二氧化硫、一氧化碳、錳及其無機化合物、磷酸、硫酸、乙醚、丙酮、二氧化氮、硫酸、二氧化碳、甲烷； 粉塵：砂輪磨塵、電焊煙塵、其他粉塵（聚丙烯酰胺、聚合氯化鋁）、矽塵、谷物粉塵、膨潤土粉塵； 物理因素：噪聲、電焊弧光、高溫。 生產環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素：夏季室外巡檢時存在高溫。 本次職業(yè)病危害現狀評價檢測的危害因素有：氫氧化鈉、磷酸、硫酸、正己烷、錳及其無機化合物、二氧化硫、二氧化氮、一氧化碳、矽塵、谷物粉塵、膨潤土粉塵、噪聲、電焊弧光和電焊煙塵。因檢測時間不在高溫季節(jié)，所以未對高溫進行檢測。 該用人單位崗位司爐崗和推渣崗矽塵總塵和呼塵的8h時間加權平均濃度和短時間接觸濃度不符合矽塵職業(yè)接觸限值時間加權平均容許濃度（PC-TWA）和超限倍數的要求。 浸出崗、蒸脫崗和鏟車司機3個崗位不符合職業(yè)接觸限值40h等效連續(xù)A聲級（LEX,W）的要求，現場員和叉車工屬于噪聲作業(yè)。工作地點軋胚崗、膨化崗、脫色崗不符合工作場所對噪聲的限值要求，看篩崗、破碎崗、酸堿崗工作場所噪聲超過80 dB（A），預處理車間、浸出車間、精煉車間控制室或休息室不符合噪聲限值要求。 其余崗位接觸的職業(yè)病危害因素均符合限值要求。 |
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評價結論與建議 |
結論：根據《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》安監(jiān)總安健〔2012〕73號的有關規(guī)定，該用人單位屬于農副食品加工業(yè)的植物油加工，但是司爐崗破碎處矽塵濃度超標，浸出車間浸出器和蒸脫機處噪聲超標，近3年體檢結果中都有語頻聽力改變的作業(yè)人員，綜合判斷該用人單位職業(yè)病危害風險分類為較重。 建議：工程技術 粉塵 （1）精煉車間白土添加點膨潤土粉塵濃度超標，建議用人單位增加該操作點集氣罩通風口的面積或提高集氣罩的風量； （2）鍋爐房上煤點和出渣點矽塵濃度超標，建議該用人單位在上煤點進行封閉或增設集塵器，出渣點增設防護罩進行密閉降低矽塵濃度。 噪聲 （1）預處理車間噪聲超標，建議用人單位在預處理車間安裝吸聲、隔聲層，完善對蒸脫機隔離降噪的措施，使其與其他設備盡量隔開；對于軋胚機和膨化機應安裝隔聲罩，提高整體的降噪效果； （2）浸出車間噪聲超標，建議用人單位對風機等噪聲源進行隔聲處理； （3）精煉車間噪聲超標，建議用人單位對泵等噪聲源安裝隔聲防護罩。 照明 預處理車間、浸出車間和罐裝車間的照度不符合《建筑照明設計標準》（GB50034-2013）要求，建議增加預處理車間、浸出車間和罐裝車間的照度。 個體防護 （1）該用人單位應建立個人防護用品更換記錄； （2）該用人單位應加強個人勞動防護用品的監(jiān)督和管理，為從業(yè)人員配發(fā)符合要求的個人防護用品，嚴禁用脫脂紗布口罩代替防塵口罩； （3）該用人單位配發(fā)的個人勞動防護用品還需進一步完善，個人防護用品發(fā)放建議見報告表13-1。 職業(yè)健康監(jiān)護 （1）建議用人單位對2015年未進行在崗體檢的作業(yè)人員立即組織體檢，并按醫(yī)院建議執(zhí)行； （2）建議用人單位應嚴格執(zhí)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體檢制度，依據《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》（GBZ188-2014）的相關要求，每年對生產現場接觸噪聲、高溫、粉塵和毒物的員工組織進行在崗體檢，需要體檢的人員情況見表13-2。體檢結果明確告知員工，體檢結果有異常的，須及時進行復查，復查結果仍然有異常的須按規(guī)定進行診療，并做妥善安排。 應急救援設施 該用人單位應每年定期進行一氧化碳、二氧化硫、正己烷中毒，氫氧化鈉、硫酸、磷酸、氫氧化鈣酸堿灼傷，高溫中暑進行應急救援演練，并做好演練的記錄和總結 職業(yè)衛(wèi)生管理 今后評價建議 等內容具體見報告。 |
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技術審查專家組評審意見 |
1補充近3年職業(yè)病危害檢測結果分析； 2細化職業(yè)病防護設施和應急救援分析； 3完善職業(yè)健康檢查結果分析。 |
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參與現場調查及檢測工作照：
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